劳动合同法第二十六条规定内容（劳动合同法第二十六条）
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2023-06-19 05:20:09
摘要 关于劳动合同法第二十六条规定内容，劳动合同法第二十六条不少朋友还不清楚，今天小二来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1...
关于劳动合同法第二十六条规定内容，劳动合同法第二十六条不少朋友还不清楚，今天小二来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
2、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
3、2、劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。
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劳动合同法第二十六条