综合工时制工资计算标准(综合工时制工资计算)
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2023-06-23 13:30:08
摘要 关于综合工时制工资计算标准,综合工时制工资计算不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、综合工...
关于综合工时制工资计算标准,综合工时制工资计算不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、综合工时制请事假得看请假时间,根据请假时间扣除相应的小时工资,小时工资计算方式为:本人月工资÷(月计薪天数21.75天×8小时)。
2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
3、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
4、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
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