个人申请调薪理由简短(个人调薪申请理由怎么写)
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1、尊敬的公司领导: 我于2010年12月18日进入公司,根据公司的需要,一直担任人力资源专员一职,主要是负责人力资源流程性工作、办公室相关接待及日常事务的处理,我自2010年2月工作以来,一直从事人力资源相关工作,因此我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
2、经过三个多月的磨合,我已经能胜任这份工作了。
3、本人工作认真具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧;责任感强,确实完成领导交付的工作;相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新技能,注重自身发展和进步。
4、目前正在自学企业人力资源管理师及考驾照,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
5、现将这三个多月的工作情况简要总结如下: 1. 2. 3. 4. 5. 以下的缺点和不足:一、做事不够仔细,经常粗心大意,常常忘记领导交代的工作;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
6、 但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,在领导的帮助教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正。
7、在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
8、 因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并调薪到****元/月,望上级领导批准。
9、 申请人:/// 2011年4月26日。
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