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患有关节炎的人工作的可能性降低20%

摘要 新的研究表明,在英国,典型的患有关节炎的人参加工作的可能性比没有这种情况的人低 20%。最引人注目的发现是,与没有关节炎的匹配人群相

新的研究表明,在英国,典型的患有关节炎的人参加工作的可能性比没有这种情况的人低 20%。

最引人注目的发现是,与没有关节炎的匹配人群相比,60 岁以上未受过大学教育的女性如果患有关节炎,则参加工作的可能性至少要低 37%。

这项由利兹大学今天发表的研究将一组 18,000 名关节炎患者与另一组 18,000 名在各种特征方面与第一组最相似但未被诊断出患有关节炎的人进行了匹配。这些特征包括年龄、性别、教育水平、种族和居住地。

研究表明,关节炎对人们工作生活的影响存在很大差异,这取决于他们的年龄、教育水平和性别。

该团队现在建议工作场所为患有这种疾病的人提供更多支持,这样他们就可以随心所欲地继续工作。

利兹大学医学院卫生经济学副教授、首席研究员 Adam Martin 博士说:

“我们已经知道,关节炎在女性和社会经济背景较低的人群中更为常见。我们的新发现表明,在这些群体的工作成果如何受关节炎影响方面也存在很大的不平等。

“政府和雇主应该考虑工作场所的干预措施如何能够更好地支持关节炎患者并改善他们的健康和就业前景,同时还可能解决不平等问题并满足支持 50 多岁和 60 多岁的人继续工作的需要,如果他们想要。

“鉴于关节炎的患病率越来越高以及退休年龄越来越大的趋势,这种对更好支持的需求对社会来说是一个巨大且日益严峻的挑战。”

Versus Arthritis 首席执行官 Deborah Alsina MBE 说:

“这是一项至关重要的研究,它强化了我们从关节炎患者那里听到的情况如何剥夺他们的健康、独立性和职业。

“我们知道工作对关节炎患者很重要,有益于健康和福祉以及他们的财务状况,但这一证据表明关节炎确实是一种不公平和不平等的状况。

“作为一个国家,我们需要解决这些健康不平等问题。关节炎不应再过度和不公平地影响女性和那些在我们社会中服务较差的人群,这有可能使数百万人陷入残疾和失业。”

患者体验

61 岁的 Sandra Purdy 来自利兹的 Churwell,由于强直性脊柱炎引起的慢性疼痛,不得不重新训练,这是一种脊柱和身体其他部位发炎的关节炎。

她说:“我从十几岁起就有疼痛问题,并且被误诊了好几次。

“当我年轻的时候,我从事体力工作,但疼痛意味着我经常无法工作。说你在工作中背痛是一种耻辱,所以我试图隐藏它,但随着疼痛变得更糟,这变得更加困难。

“最终我开始寻找一份我认为更容易管理的办公室工作。我在银行找到了一份工作,但整天坐着更糟。由于晨僵,我需要在早上 4.30 起床,为早上 7.30 做好准备。我需要拐杖和棍子在一天开始时走路。到一天结束时我都不需要它们,所以我担心人们会认为我在编造它。但在一次严重的突发事件中,疼痛会持续一整天,而且我无法动弹。

“当我 45 岁时,我患上了虹膜炎,这是一种导致虹膜肿胀和发炎的疼痛性眼病。我被转介给风湿病学家并进行了 MRI 扫描,他们诊断我患有强直性脊柱炎。

“我参加了一种名为英夫利昔单抗的药物试验,它是液体黄金。它改变了我的生活——但在试验结束时,我的病情突然发作了。因此,我转而使用另一种名为阿达木单抗的药物,我现在仍在服用。但是,它会降低我的免疫系统,所以我染上了很多虫子。

“我找到了一份新工作,雇主更通情达理,白天我可以在那里四处走动。我现在担任管理职务,所以我较少面对客户,而且我可以在家工作。

“我在我的医院患者参与小组中听到很多人谈论他们的治疗方式以及他们的雇主并不好。

“我一直担心失去工作,尤其是刚开始的时候。我离开学校时没有获得任何资格证书,所以我必须参加英语和数学考试才能在办公室找到工作。我不得不适应,但不是每个人都能做到。

“患者需要更好地获得诊断,并需要雇主和卫生服务部门之间进行更多的联合思考。”

研究成果

这项由纳菲尔德基金会资助的研究使用了 20 年来 18-80 岁人群的数据。该团队将 18,000 名关节炎患者与 18,000 名非关节炎患者进行了比较,以更深入地了解它如何影响人们的生活。

该研究表明,随着患有关节炎的人步入中年,他们工作的可能性比没有患关节炎的人下降得更快。其中许多人将提前退休。对于没有受过大学教育的人来说,这种影响通常更为明显,可能是因为症状在专业工作中比体力劳动更容易控制。

一旦男性和女性都达到 60 岁,与没有关节炎的人相比,他们在患有关节炎的情况下工作的机会明显减少。

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