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怎么面试新员工的流程(怎么面试新员工)

摘要 关于怎么面试新员工的流程,怎么面试新员工不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、去百度文库,...

关于怎么面试新员工的流程,怎么面试新员工不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:微图文 如何面试新员工的办法三篇篇一:如何面试新员工的办法个人修养|体格外貌、穿着打扮、举止行为、礼节风度、精神面貌、文化修养|目测|工作经验|近年来的工作经历,从事某项工作的经验及其丰富程度,工作职责的重要性,工作成就、职务的升迁情况以及工作的变换情况,工作后的收获与体会等。

2、从被试述工作经历中判断其工作责任心、组织能力、开创精神工作业绩等素质特征。

3、|1.你毕业后都做过什么工作?请谈工作的具体情况?2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3.请谈谈你在这家单位的工作单位的情况和受到的奖励与惩处?4.您认为工作的成就是什么?5.在你从事的工作中,遇到的过什么困难?你是如何处理或应付困难的?6.你认为该工作的难点或挑战性性是什么?7.你在工作中有什么收获和体会?8.请谈一下你在这组织中职务升迁和收入变化情况?|工作报告动机与期望|过去或现在对工作的态度,对所从事工作的评价、离职的原因,、职的目的、对所求工作的期望、对个人发展的打算、对个人收入的要求等,从中了解本单位提供的岗位或工作条件是否满足其要求和期望。

4、|1.请谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。

5、2.你对现在同事和主管自么看?你看他们有何优缺点?3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点?你认为什么样的工作比较适合你?4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和求?你为。

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