您的位置:首页 >综合百科 >正文

授权委托书(授权)

摘要 大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题,关于授权委托书,授权这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧!1、我本人关于授权...

大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题,关于授权委托书,授权这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧!

1、我本人关于授权的个人总结 授权一:含义授权(empowerment)是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程。

2、授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸,必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程.二:为什么要授权(1)领导活动多具有“领导行为与领导目标的间接性”特点.(2)当代领导活动具有多样性和专业化的特点。

3、(3)现代领导不是以领导者为原点的垄断型活动,而是下属与领导者融为一体的参与型活动。

4、三:授权的意义①明确组织成员之间的关系.②使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题. ③为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会,有利于不断充实各级领导人员。

5、 ④能够提高决策的效率。

6、⑤能够提高企业组织成员的士气。

7、三:、授权的类型。

8、(1)刚性授权(2)柔性授权(3)惰性授权(4)模糊授权四;、授权的原则(1)因事择人,视能授权(2)明确权责,适度授权(3)授权留责、监督控制(4)防止反向授权 五:方法(1)掌握授权的权限和时间信号(2)选择适当的授权人选(3)采取相应的授权形式(4)谨防“反授权”。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助哦。

版权声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!