考核维度与周期确定踏瑞（考核维度是什么意思）
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2024-10-21 09:30:34
摘要 大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于考核维度与周期确定踏瑞，考核维度是什么意思这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来...
大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于考核维度与周期确定踏瑞，考核维度是什么意思这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧！
1、360度绩效考核是什么？360度绩效考核法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法，是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。
2、这些信息的来源包括：来自上级监督者的自上而下的反馈（上级）；来自下属的自下而上的反馈（下属）；来自平级同事的反馈（同事）；来自企业内部的支持部门和供应部门的反馈（支持者）；来自公司内部和外部的客户的反馈（服务对象）；以及来自本人的反馈。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助哦。
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考核维度是什么意思