劳动法关于加班的规定条款（劳动法关于加班的规定）
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2024-05-11 07:00:42
摘要 大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于劳动法关于加班的规定条款，劳动法关于加班的规定这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一...
大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于劳动法关于加班的规定条款，劳动法关于加班的规定这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧！
劳动法加班规定《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬地，不超过36个小时，不过90%厂跟我们厂一样老板是法律，他说加班就加班，每天的11点下班是正常的。
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