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江苏省病假工资支付条例2020(江苏省病假工资如何计算2019)

摘要 关于江苏省病假工资支付条例2020,江苏省病假工资如何计算2019不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧

关于江苏省病假工资支付条例2020,江苏省病假工资如何计算2019不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、病假工资规定 按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资 80%; 已满6年不满8年者,为本人工资90%; 已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。

2、 病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。

3、但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。

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