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如何进行员工关系的管理(如何做好员工关系管理)

摘要 关于如何进行员工关系的管理,如何做好员工关系管理不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、这个

关于如何进行员工关系的管理,如何做好员工关系管理不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、这个不好答。

2、我从事人力资源管理专业5年了,其中员工关系从事了2年。

3、怎么样做好,这个话题可能可以写一篇论文了,我和你分享一下我的想法吧。

4、 一、要精通劳动法、劳动合同法等等相关法规,有时候为了公司的利益,你可以打擦边球,但是一定不要违法; 二、做劳动关系,上法庭时必不可少的,因为一旦与公司与员工有纠纷,员工提出申请仲裁,法律是保护劳动者的,公司会输的可能性很大。

5、所以,尽量与员工协商解决。

6、同时注意平时收集相关证据; 三、做员工关系的可能还要做员工发展、考勤加班管理等工作,所以,对继任者计划、任职资格、员工敬业度调查等等专业工作要有一定了解。

7、 就说这些,希望可以帮助到你。

本文到此分享完毕,希望对你有所帮助。

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