离职补偿按照基本工资还是全部税前工资（离职补偿金计算标准）
•
2023-04-30 06:30:19
摘要 关于离职补偿按照基本工资还是全部税前工资，离职补偿金计算标准不少朋友还不清楚，今天小二来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看
关于离职补偿按照基本工资还是全部税前工资，离职补偿金计算标准不少朋友还不清楚，今天小二来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、8.5月，在2004年至2007年12月31日期间 每满一年是一个月工资的经济补偿金，不满一年的按照一年发给 这样 2004年9月到2007年12月31日期间的经济补偿金是4个月。
2、2008年1月1日至2012年期间，依照劳动合同法规定：经济补偿金是每满一年为一个月，不满6个月的发半个月 超过6个月不满一年的发一个月 这样 2008年 2009年 2010年 2011年这四年为四个月，2012年还不满6个月 应该发半个月工资 共计4.5个月 综上 在这个公司里可以获得8.5个月。
本文到此分享完毕，希望对你有所帮助。
版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
标签：
离职补偿金计算标准