工会会费怎么用不违规(工会会费怎么做账)
关于工会会费怎么用不违规,工会会费怎么做账不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、(一)工会经费的来源 企业工会组织的财产可以分为两类:一是由企业提供的办公设施,其财产所有权属于企业,不属于工会 ;二 是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产,这些财产所有权属于工会组织,不再 属于企业。
2、所以工会组织的活动经费通常包括三部分:1,由企业向工会组织提供的办公设施。
3、包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施 ,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。
4、2,企业按规定计提的工会经费。
5、根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。
6、但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
7、3,工会会员交纳的会费。
8、根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
9、(二)工会经费上交的管理 根据我国工会法的规定,企业计提的工会经费,本企业工会留用比例不少于60%,拨交给上级工会的比例不应超过40%。
10、其中:拨交给省、自治区、直辖市总工会和市(县)总工会两级的留用比例应不超过35%,其余5%上交给全国总工会。
11、(三)工会经费的列支工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:1,宣传活动支出。
12、包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
13、2,文艺活动支出。
14、包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
15、3,体育活动支出。
16、包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
17、4,工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。
18、5,工会行政费有关支出。
19、包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
20、6,补助支出。
21、包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
22、7,工会专职人员的工资。
23、工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。
24、(四)暂不计提工会经费的情况1,未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。
25、2,处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。
26、但是,以上两条各地方规定不一,具体情况应查询当地工会的有关组织。
27、 计提时 借:管理费用—职工教育经费(工资总额*1.5%) 管理费用—工会经费(工资总额*2%) 贷:其他应付款—职工教育经费 其他应付款—工会经费 2、使用时 发生职工培训等费用时 借:其他应付款—职工教育经费 贷:现金(银行存款) 上交工会经费时 借:其他应付款—工会经费 贷:银行存款(现金) 返还工会经费作与上交工会经费相反的分录即可。
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