赠送礼物中的惊喜因素会影响受益人的感激之情吗科学家给出答案
感恩是一种强烈的情感，通常是一个人从他人有意的善行中受益时感受到的。接受礼物或好处可以让接受者(即受益人)产生感激之情，鼓励他们变得更加亲社会，同时也有助于与捐助者建立联系。这促使一些研究人员研究感恩的决定因素。有趣的是，受益人往往对接受福利有先入为主的信念。例如，他们可能事先没有期望收到“惊喜”礼物，或者可能反事实地想象尽管收到了这些好处，但没有这些好处。尽管有几项研究调查了期望或反事实思维与感恩之间的联系，
在这两项研究中，山本博士和他的合著者樋口正孝(Masataka Higuchi)(同样来自上智大学)为参与者提供了经过操纵的小插图供其阅读，作为模拟的一部分。虽然一些参与者收到了缺勤模拟的小插图(缺勤模拟组)，但其他参与者收到了没有缺勤模拟的小插图(对照组)。所有参与者都是一所大学社会心理学的学生。
为此， 2023 年 7 月 7 日发表在《心理学研究》上的一项研究通过两项心理学实验调查了模拟没有福利是否会增加受益人的感激之情。“研究 1 检查了事先预期未获得福利的影响，研究 2 检查了关于福利的事后反事实思维的影响，假设模拟没有福利会增加这两项研究中的感激之情，”主要作者 Akitomo 博士解释道山本，上智大学人文科学学院博士后。”这些研究是一项持续调查的一部分，旨在探究感恩是对他人仁慈的一种情感反应，是否会受到与仁慈本身性质无关的因素的影响，”他继续说道。
在第一项研究中，向参与者展示了一个场景，其中受益人(参与者自己)可能会收到捐助者的礼物。然后，缺勤模拟组被告知捐助者没有准备礼物，因此没有事先设定接受福利的期望。相反，对照组被告知捐助者似乎确实准备了某种礼物。在最后的小插图中，两组人都被告知受益人收到了礼物。随后，参与者被要求以九分单极量表(0-8)对他们的感激之情进行评分。
在第二项研究中，参与者阅读了一个小插曲，其中受益人(参与者自己)从捐助者那里获得了一定的好处。然后，缺勤模拟组被要求想象没有收到福利的情况，对照组被要求再次想象收到福利的事件。两组人都被要求记下各自模拟的结果并评价他们的感激之情。
有趣的是，研究小组发现，在这两项研究中，与各自的对照组相比，模拟没有福利并没有显着增加参与者的感激之情。这否定了研究人员最初的假设，而是表明模拟没有福利并不会增加受益人的感激之情。
这些发现可以帮助我们增强对感恩的理解，以及受益人的信念如何控制或不控制这种情绪。它们也可能对送礼习俗产生影响。山本博士总结道：“我们的研究结果表明，在礼物中融入对接受者的真诚关怀，而不是专注于诸如制造惊喜之类的外围元素，对于让接受者感到感激至关重要。 ”
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