什么样的情况可以劳动仲裁程序（仲裁程序）
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2024-10-27 13:30:36
摘要 大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于什么样的情况可以劳动仲裁程序，仲裁程序这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看...
大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于什么样的情况可以劳动仲裁程序，仲裁程序这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧！
1、先向仲裁部门提交仲裁申请，申请中包含：事实原因、经过、仲裁请求及条件。
2、还要向仲裁部门提交相关证据。
3、其中要注意的是仲裁请求部分要有凭有据。
4、仲裁请求要有重点，如有多项请求，需要选择最为重要的和赔偿最多的申诉为主要。
5、其他为次要。
6、（申诉条件的选择会直接影响赔偿的多少）向仲裁部门提交申请成功以后，由仲裁部门安排开庭时间（如劳动仲裁申请成功之后，开庭时间不得超过50天）。
7、仲裁不服，在收到裁决书之日起，15天内向当地中级人民法院提起诉讼。
8、超过15天没有提起诉讼，裁决书即为有效。
9、如法院受理诉讼请求，即由原告提供相关证据资料，等候法院开庭审理。
10、法院收费标准是：不超过3人每件50元。
11、对中级法院判决不服，可在收到判决书之日起，15天内向高级人民法院提起诉讼。
12、超过15天没有提起诉讼，裁决书即为有效。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助哦。
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仲裁程序