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公司内部管理制度模板(公司内部管理制度)

摘要 关于公司内部管理制度模板,公司内部管理制度不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、我是一名教...

关于公司内部管理制度模板,公司内部管理制度不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、我是一名教育培训公司的工作人员,我们公司这方面做的就比较好。

2、首先,说下我们公司的制度啊. 第一,没有规矩不成方圆,要有自己公司的规章制度主要包括:1,考勤的规定。

3、2,员工外出的规定。

4、3,员工请假轮休的规定。

5、4,办公的行为准则。

6、 第二,奖惩制度。

7、除了员工完成招生任务以后拿的提成,还应该有以下的方式进行奖励:1,通报表扬2,记功奖。

8、每次奖励奖金XX--XX元不等。

9、3,优秀员工奖。

10、奖状+奖金。

11、惩罚分三种:1,警告。

12、罚XX元-xxx元不等2,记过。

13、罚XX元--XX元不等。

14、3,辞退。

15、 第三,晋升制度。

16、以工作业绩为导向。

17、年分4次加薪机会,2次晋升机会。

18、 谈到晋升制度就不得不提下,绩效考核。

19、奖惩制度就涉及到监察审计了! 哎呀,工作繁琐啊。

20、 第四,学员的管理规定涉及到1,单位的介绍,2,师资的介绍3,课堂纪律4,开课时间及教学管理规定啊。

21、 第五,教师的管理规定:主要涉及到:教务考务的教师,班主任以及招生咨询的教师等等。

22、 这些老师的工作也是不同的,一时半会也给你说不清楚。

23、 另外还涉及到一些学员资料的管理,招生资料,学籍表的格式及制作,报读时间,缴费情况以及学员的考勤规定等等。

24、反正是挺麻烦的,没有经验的人估计搞不定的。

25、 如果你们是新成立的公司,感觉还是应该在找些有经验的在较大培训公司的人来。

26、 如果这些都弄顺了的话,无论公司的业务怎么样,总体来看公司的流程,管理,运营等方面都是顺畅的。

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