您的位置:首页 >知识精选 >正文

什么是扁平化管理方式(什么是扁平化管理)

摘要 关于什么是扁平化管理方式,什么是扁平化管理不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、扁平化管理...

关于什么是扁平化管理方式,什么是扁平化管理不少朋友还不清楚,今天小二来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、扁平化管理是指通过减少管理层次、压缩职能部门和机构、裁减人员,使企业的决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少,以便使企业快速地将决策权延至企业生产、营销的最前线,从而为提高企业效率而建立起来的富有弹性的新型管理模式。

2、扁平化管理是相对于等级式管理构架的一种管理模式。

3、它较好的解决了等级式管理的层次重叠、冗员多、组织机构运转效率低下等弊端,加快了信息流的速率,提高决策效率。

4、扩展资料 在传统管理幅度理论中,制约管理幅度增加的关键,是无法处理管理幅度增加后指数化增长的信息量和复杂的人际关系,而这些问题在计算机强大的信息处理能力面前迎刃而解。

5、扁平化趋势表现在:渠道层级减少,渠道缩短,而渠道宽度大大增加。

6、扁平化销售渠道最显著的特点,一是渠道直营化;二是渠道短宽化。

7、扁平化管理的应用条件有:能突破传统的管理理念和文化束缚,形成系统的管理理念。

8、2、管理流程能较好地实现扁平化设计。

9、3、分权与集权能较好地融合。

10、4、学习型员工和管理团队能够在较好的企业文化背景中存在。

11、5、计算机网络技术能在企业得到较全面的应用。

12、参考资料来源:百度百科-扁平化管理模式。

本文到此分享完毕,希望对你有所帮助。

版权声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!